Neem contact met ons op
Viakim

Outplacement

Outplacement

Outplacement is de professionele begeleiding van werknemers bij de overstap naar een nieuwe baan bij een andere werkgever. Dit traject is vaak het gevolg van een reorganisatie, een onoplosbaar werkconflict of wordt ingezet als een medewerker vast zit in zijn/haar carrière.

De weg naar nieuwe baan

Onze ervaring is dat het vinden van een nieuwe baan voor een groot deel afhankelijk is van het inzicht in eigen kracht, kwaliteiten, motieven als ook van het loslaten van belemmeringen. Viakim zet dan ook in op het verkrijgen van inzicht hierin. Daarnaast besteden wij veel aandacht aan stappen die u op weg naar nieuw werk kunt zetten. Denk hierbij onder meer aan een presentatie van uzelf bij potentiële werkgevers en het krijgen van inzicht in de vraagzijde van de arbeidsmarkt.

Nieuwsgierig hoe we dit doen? Kijk naar onze werkwijze 'de vijf bouwstenen naar nieuw werk'.

Assessment

Doorgaans adviseren wij in outplacementtrajecten om een assessment af te nemen. Hiermee kunnen de capaciteiten, de individuele talenten en kwaliteiten van de werknemer objectief en inzichtelijk worden beoordeeld. De uitkomst zijn een belangrijk ingrediënt voor een gefundeerde loopbaanbeslissing. In een assessment komen drie soorten tests aan bod: een interessetest, een persoonlijkheidsvragenlijst en een competentietest

Bekijk ook re-integratie

Neem contact met ons op

In een vrijblijvend gesprek verkennen we samen de mogelijkheden.



Openingstijden: op werkdagen van 08:00 tot 17:30 | Algemene voorwaarden